مراحل استخدام کارمند در مستر کارمند

قوانین  عشق و فرهنگ و نظم و معرفت

مسئولان شرکت مستر کارمند قوانین عشق و فرهنگ و نظم و معرفت را سرلوحه  کاری خود قرار داده اند  و به خصوص کشور ژاپن و آن نظمی که در آن کشور برقرار است . فرهنگ , زمینه ساز موفقیت است و تیم مستر کارمند فرهنگ شرکت را می سازد  چرا که هر شرکتی که متناسب  با فرهنگی که می سازد قدرتمند است , صداقت ذهنی , شفافیت و صبوری از جمله مواردی است که روی فرهنگ شرکت تاثیر می گذارند. این ارزش ها باید به قدری برای کارمندان شرکت جا بیفتد که بخش جدا نشدنی از عمل , تصمیم و رفتار افراد شود جا انداختن چنین فرهنگی بسیار سخت و چالش پرانگیز , اما برای موفقیت ضروری است. ارزش های شما فرهنگتان را شکل می دهند و فرهنگتان مزیت رقابتی شما را تقویت می کند . ساختن و پرورش فرهنگی مطابق با ارزش ها در یک شرکت از فرایند استخدام آغاز می شود . :) 

قوانین

تعهد داشتن در انجام وظیفه در کارها

صداقت داشتن در کارها

دو در بازی و دغل بازی و اختلاس و دزدی خبری نیست

شفافیت مالی

موفقیت در کسب و کار اعطای پاداش

سودآوری بیشتر شرکت در نتیجه سود آوری شما

داشتن روحیه شاد و انرژی زیاد 

ارتقا و پیشرفت در جایگاه کاری خود

داشتن هوش هیجانی بالا

احترام گذاشتن به جایگاه شرکت

تعاون و همکاری با یکدیگر

عدم تخلف در انجام وظیفه  

همیشه بخند